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7月22日，海舟公司召開(kāi)今年半年度經(jīng)營(yíng)策略發(fā)布會(huì)，各職能部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目點(diǎn)代表作半年度工作匯報(bào)，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。公司項(xiàng)目點(diǎn)負(fù)責(zé)人代表對(duì)本項(xiàng)目半年度的運(yùn)營(yíng)情況作了總結(jié)匯報(bào)，同時(shí)對(duì)下半年經(jīng)營(yíng)和管理的工作計(jì)劃向與會(huì)人員作了分享。

會(huì)議聽(tīng)取了公司職能部門對(duì)人事管理、財(cái)務(wù)考核、管理升級(jí)、技術(shù)研發(fā)、安全管控、運(yùn)營(yíng)保障、供應(yīng)鏈配送、市場(chǎng)拓展等方面的半年度總結(jié)和下半年工作的思路和規(guī)劃。

會(huì)上，公司董事長(zhǎng)周駿對(duì)各部門負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目點(diǎn)代表的匯報(bào)內(nèi)容作了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)公司半年度的運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成率給與了肯定。

最后，周駿董事長(zhǎng)要求與會(huì)人員在下半年的市場(chǎng)拓展、安全管理、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司運(yùn)營(yíng)、階段性重點(diǎn)工作等五個(gè)方面敢于突破傳統(tǒng)，敢于運(yùn)用高科技，敢于迎接挑戰(zhàn)，全力完成既定目標(biāo)。